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《管理观察》(CN:11-5688/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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员工反生产行为是影响企业效益、阻碍企业发展的关键因素之一。本文在分析影响企业员工反生产行为的个体因素和工作情境因素的基础上,提出基于员工认知的反生产行为形成过程,并给出企业应当关注员工的个性和特质、加强情绪管理意识、合理调节工作压力、完善奖惩机制和促进领导方式有效发挥的管理对策。
作者:葛文 刊期: 2019年第26期
在市场经济和信息技术不断发展的背景下,企业大量采用信用销售方式来吸引客户,以增强自身竞争力,扩大市场份额,买方企业的应付账款自然大量产生,作为企业流动负债的重要组成部分,应付账款影响着企业的资金运转情况和生产经营效率,加强对应付账款的管理控制,减少风险的产生,是企业稳步发展,提升经营效益的重要前提和保证。本文根据应付账款存在的...
作者:罗宇峰 刊期: 2019年第26期
2005年,总理在看望钱学森的时候,钱老发问:为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才?
作者:赵京波 刊期: 2019年第26期
作者: 刊期: 2019年第26期
第三届《管理观察》杂志编辑委员会(简称编委会)于2015年筹备,2016年正式成立。《管理观察》杂志编委会主任委员,由全国著名管理工程专家、中国工程院院士李京文担任。
作者: 刊期: 2019年第26期
请问这个刊物需要英文摘要吗?知道的可以告诉我吗?
请问管理观察杂志投稿时需要附单位介绍信吗?
文章接收速度还可以,我投稿的时间有些尴尬,恰逢是在放假的时候,耽误了一段时间。管理观察杂志在学术界还是有一定地位,还是不错的。编辑老师也很不错,比较推荐大家投此杂志。
退修了三四次,基本都是格式和缩减字数,可能文章比较符合期刊主题。样刊是平邮,大家一定要写好自己的详细地址,越细越好流泪
昨天联系了管理观察杂志,杂志社说我的文章还在初审当中,不知道要什么时候才出结果,好急,菩萨保佑过了,过了
等了好几个月,终于收到书了,悬着的心终于放下了,感谢管理观察杂志编辑部大大,感谢~~感谢
9月中旬在投管理观察杂志的稿,10月就通知录用啦,速度杠杠的。需要说的是,这本杂志的编辑排版很严格,录用后会有多次排版校对,编排质量很高,编辑工作非常严谨认真,值得赞扬!
你好,请问管理观察杂志字数要求最高包括参考文献是多少字呢?是不加参考文献6000字以内呢?还是加上参考文献6000字以内呢?
管理观察杂志 这个刊物免审稿费,版面费正常,效率高
各位学友,这个期刊是不是投稿就会通过初审? 看我很多投稿的朋友说,初审后被拒稿的也很多啊……