发表流程
《经济体制改革》(CN:51-1027/F)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《经济体制改革》辟有现代企业制度研究、产权改革探讨、宏观经济管理与改革、城市经济体制改革。农村经济改革、股票与证券、金融体制改革、经济学家改革思想介绍等。适合经济研究人员和经济工作者阅读。
1.关键词:3-8个(关键词选定的基本原则:每个关键词都要与文章内容契合,概念不可太大,也不要过小,可从方便网上检索的角度考虑)。
2.按照学术期刊编排规范的要求,稿件应提供中英文的论文题目、作者单位、摘要、关键词,以及作者简介、注释、参考文献。
3.文后参考文献的著录格式应严格执行国家标准《GB/T 7714——2015信息与参考文献著录规则》。
4.署名作者以3个为宜,不得超过4位,次序按贡献大小排列。
5.题名:文题应相符,鲜明简洁,最多不超过20个汉字。
我国社保费征管体制至今没有统一的模式,严重影响了我国社会保障制度的可持续发展。国内外研究表明,由统一的机构负责社保费的征管十分合理。但是否应该由税务机关征收社保费,实现税费征收一体化仍然存在很多争议。欧洲国家在社保费征管体制改革中积累了丰富的经验和教训,有必要对这些国家改革的成败得失进行剖析,明确我国社保费征管体制改...
作者:郭昌盛 刊期: 2018年第02期
新一轮国企改革核心在于国有资本投资运营平台公司的顺利改组运营。案例经验表明:平台型公司建立了“隔离层”,有利于构建科学的监管架构;国资委放权是“国资委-平台公司-经营性企业”三层架构实质性运行的关键;两类公司改革应分类推进。政策启示:国资委要剥离公共管理职能,简政放权、停止延伸监管;创新监管授权的“负面清单”机制。同时...
作者:何小钢 刊期: 2018年第02期
计划经济体制时期,国有企业实行的是行政化员工招聘制度与解聘制度。改革开放后,随着计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨,国有企业员工招聘制度与解聘制度也开始变革。经济体制转轨时期,国有企业存在着行政化员工招聘制度与行政化员工解聘制度的匹配形式、市场化员工招聘制度与市场化员工解聘制度的匹配形式、市场化员工招聘制度与受行...
作者:年志远; 王新乐 刊期: 2018年第02期
余江县宅基地制度改革试点总体进展顺利,发挥了村民事务理事会的作用,取得了显著的成果,但在改革内生动力、政策执行力、制度稳定性、文化与文物保护等方面还需进一步完善。改革试点得以顺利开展的重要原因在于降低了交易成本。余江县宅基地制度改革试点经验对于经济发展水平较落后的农村地区的宅基地制度改革有参考作用。同时,改革试点完善...
作者:钟荣桂; 吕萍 刊期: 2018年第02期
入世以来,广东在贸易国际化、资本国际化、区域开放合作多元化和营商环境国际化等方面取得了显著成效;但传统开放型经济体制的弊端日益凸显,开放型经济发展面临一系列新挑战。“互利共赢”新开放观赋予了更高层次开放型经济广泛而深刻的内涵,也为广东开放型经济体制创新指明了方向。广东应以“互利共赢”开放观为指导,着重从政府职能转变、...
作者:姜巍 刊期: 2018年第02期
请问这个刊物需要英文摘要吗?知道的可以告诉我吗?
经济体制改革杂志审稿较快,14天左右就发回退修,退修之后10天左右再次退修,我吸取上一篇投稿的教训(退修了两次仍未达到要求,退稿了),仔细按照编辑发来的要求修改,顺便提一下,编辑人很好,修改之后很快录用,9个月之后见刊。
五天了还是已发回执状态 什么情况?有人知道么
感觉还是挺难投的,不过编辑老师挺好的。去年八月份投了一篇文章,修改后录用了,今年投了篇,个人感觉比上一次写的好,却退稿了,可能这就是命吧
经济体制改革杂志 这个刊物免审稿费,版面费正常,效率高
9月中旬在投经济体制改革杂志的稿,10月就通知录用啦,速度杠杠的。需要说的是,这本杂志的编辑排版很严格,录用后会有多次排版校对,编排质量很高,编辑工作非常严谨认真,值得赞扬!
经济体制改革杂志编辑的态度非常认真、和蔼,来回修改了好几次,很快就录用了。国内的顶级杂志,影响力很大,看来我的选择还是没有错的。给你们竖个大拇指。
经济体制改革杂志校稿认真负责,每次打电话都不厌其烦地回答我的不解之处。外审专家的审稿意见也很诚恳详细,对文章帮助很大!杂志质量还是挺不错的。
等得好心急哟,编辑大哥大姐们,能不能快点审下我的稿子
退修了三四次,基本都是格式和缩减字数,可能文章比较符合期刊主题。样刊是平邮,大家一定要写好自己的详细地址,越细越好流泪