组织人事学研究杂志

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组织人事学研究杂志简介

《组织人事学研究》(CN:62-1116/D)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《组织人事学研究》现已停刊,具体复刊时间以杂志社官方消息为准。

说明:该杂志未出现在近期新闻出版总署目录内,本站仅做历史信息展示,不提供任何服务。

栏目设置

专论、制度改革、班子建设、基层党建、组工论坛、调研报告、杂谈广角

杂志收录/荣誉

知网收录(中) 维普收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏 中国期刊全文数据库(CJFD)

组织人事学研究杂志投稿要求

1.反对抄袭他人作品,凡因抄袭引起著作权纠纷,本刊不负任何连带责任。

2.中、英文摘要须简明、确切地论述论文的主要内容,必须符合“拥有与论文同等量的主要信息”的原则,300~500 字。

3.来稿所涉及的课题如属于基金资助项目,应于文题页左下方加以注释,并附基金证书复印件。

4.作者简介包括:姓名、性别、工作单位、工作单位二级部门、职务、职称等,置于文章首页页脚。

5.文章题目不得超过20 个字,尽量不用副标题,不能含有标点符号。

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网友反馈(不代表本站观点)

rahimajoke** 的反馈:

你好,请问组织人事学研究杂志字数要求最高包括参考文献是多少字呢?是不加参考文献6000字以内呢?还是加上参考文献6000字以内呢?

王德平** 的反馈:

请问这个刊物需要英文摘要吗?知道的可以告诉我吗?

haiyu** 的反馈:

组织人事学研究杂志校稿认真负责,每次打电话都不厌其烦地回答我的不解之处。外审专家的审稿意见也很诚恳详细,对文章帮助很大!杂志质量还是挺不错的。

江东宇** 的反馈:

请问组织人事学研究杂志投稿时需要附单位介绍信吗?

大圣西归** 的反馈:

先后投了两篇文章,审稿1个多月,直接退稿!搞不明白。。。

明哥** 的反馈:

等得好心急哟,编辑大哥大姐们,能不能快点审下我的稿子

迷途风雨** 的反馈:

组织人事学研究杂志审稿较快,14天左右就发回退修,退修之后10天左右再次退修,我吸取上一篇投稿的教训(退修了两次仍未达到要求,退稿了),仔细按照编辑发来的要求修改,顺便提一下,编辑人很好,修改之后很快录用,9个月之后见刊。

小鲸** 的反馈:

组织人事学研究杂志在同类刊物里面相对比较容易中,审稿有回复,退稿有温度(笔者之前的文章因改动较大,杂志建议退稿之后修改重投),不失为一种选择

一江春水** 的反馈:

文章接收速度还可以,我投稿的时间有些尴尬,恰逢是在放假的时候,耽误了一段时间。组织人事学研究杂志在学术界还是有一定地位,还是不错的。编辑老师也很不错,比较推荐大家投此杂志。

谢飞明** 的反馈:

尊敬的组织人事学研究杂志编辑大大,请问我的文章初审通过了没有,已经投了快一个月了,好急啊

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