投稿时共同作者的排序问题需要综合多方面因素来处理，以下是一些要点和方法：

考虑贡献程度

主要贡献者优先：通常情况下，对研究工作贡献最大的作者应排在首位，即第一作者。比如在一项实验研究中，提出研究思路、设计实验方案、主导实验实施以及对结果进行主要分析和解释的作者，一般被认为是第一作者。

依次递减排序：其他共同作者按照贡献从大到小依次排列。例如，在数据分析方面提供了重要帮助、参与了部分实验工作或对论文撰写进行了重要修改的作者，根据其贡献大小排在后续位置。

遵循学科惯例

自然科学领域：在很多自然科学学科中，如物理学、化学、生物学等，实验的设计者和主要执行者通常是第一作者，而提供资金支持、指导研究方向的导师或项目负责人可能排在最后，作为通讯作者对研究整体负责。

人文社会科学领域：在一些人文社科领域，如历史学、社会学等，有时会更看重论文的撰写和理论贡献。提出核心理论观点、负责主要撰写工作的作者可能是第一作者，而参与资料收集、数据分析或提供了重要理论建议的作者排在后面。

尊重团队约定

按工作分配排序：如果研究是一个团队项目，团队成员可能事先根据各自承担的任务和预期贡献约定了作者顺序。例如，在一个大型的跨学科研究项目中，不同成员负责不同的子课题，可能会按照子课题对整体研究的重要性以及完成难度等因素来确定作者顺序。

考虑资历与经验：在某些团队中，可能会适当考虑作者的资历和经验。比如，对于一些年轻学者与资深专家合作的项目，虽然年轻学者可能在具体工作中贡献较大，但出于对资深专家学术地位和指导作用的尊重，会将资深专家排在较靠前的位置，不过这种情况一般需要团队成员共同协商并达成一致。

特殊情况处理

共同第一作者：当有两位或多位作者对研究的贡献几乎相等，难以区分主次时，可以考虑列为共同第一作者。在标注时，通常会在他们的姓名旁边加上相同的符号，如 “#”，并在脚注中说明 “These authors contributed equally and should be considered as co-first authors”。

致谢代替署名：如果某些人员对研究有一定帮助，但贡献程度未达到作者署名的要求，可以在论文的致谢部分对他们表示感谢，而不将其列为共同作者。比如提供了实验设备支持、少量数据收集或一般性建议的人员。

在处理共同作者排序问题时，最重要的是要与所有共同作者进行充分的沟通和协商，确保排序结果公平、合理，能够反映每位作者的实际贡献，避免因排序问题引发不必要的纠纷和矛盾。在投稿前，还需再次与所有作者确认排序无误，并在稿件中按照期刊要求准确标注。