要是给职称论文投稿，得先搞清楚下面这些事儿：

一、期刊方面

期刊级别

不同职称评审对期刊有不一样的要求，像省级、国家级，还有像北大核心、CSSCI（社科类比较看重）、CSCD（理工科常看的）这些核心期刊。你得弄明白自己单位或者职称评审那边认可啥样的期刊。举个例子，有的高校文科老师评职称，得在 CSSCI 期刊发几篇论文；理工科老师就得在 CSCD 或者像 EI（工程方面）、SCI（科学研究方面）期刊上发表成果。

专业得对口

写的论文内容得跟期刊的主题、方向相符。期刊一般都有它专门的学科范围，医学论文就得投医学专业的期刊，像《中华医学杂志》；教育类的就投《教育研究》这些教育期刊。要是把计算机技术的论文投到农业期刊，肯定不合适，大概率会被拒收。

格式别弄错

字体、字号、行距、页边距这些排版要求得搞清楚。有的期刊规定正文用宋体小四号字，1.5 倍行距；参考文献的标注、列法也有讲究，有的要标上标数字，文末按特定格式写。论文结构也一样，要不要摘要、关键词、引言、正文、结论、参考文献这些板块，顺序咋样，每个部分咋写，都得符合期刊要求。像摘要，一般得把论文主要内容概括好，200 到 300 字左右，还得独立完整。

投稿咋操作

看看期刊是用在线投稿系统还是邮箱投稿。现在好多期刊有自己的在线投稿平台，你得注册账号，把论文信息、作者资料啥的填好再投。要是邮箱投稿，投的邮箱可别搞错，邮件主题格式也得对，有的要求写成 “投稿 - 论文题目 - 作者姓名”，邮件正文还得简单说说论文的亮点、主要内容这些。

二、论文质量

要有新东西

论文得有点创新，要么提出新理论、新方法、新观点，要么把现有的改进一下。在科研里，创新可是衡量论文好不好的重要标准。就像在材料科学里，如果研究出一种新的高性能材料，或者发现新的合成工艺，那这论文就很有创新性。

科学又准确

论文内容得基于靠谱的研究方法，数据得准。不管是做实验、搞调查，还是纯理论研究，论证过程得严谨，逻辑得通。数据必须真实，统计分析方法得对。比如说医学临床试验论文，实验设计得符合伦理，选的样本得有代表性，统计数据得用对软件和方法，保证结果靠谱。

得实用

特别是应用学科的职称论文，得有点实际用处，能帮着解决现实问题。像工程技术类论文，如果能给出新的工程设计方案、施工改进措施，在实际工程里就能派上用场。

三、时间安排

投稿啥时候投

注意期刊的征稿时间和截稿日子。有些期刊按季度征稿，错过就不收了。还有，审稿周期也得了解，不同期刊差别大，有的初审一个月就行，有的要好几个月。这对论文啥时候能发表影响很大，尤其职称评定有时间限制的时候。

啥时候发表

职称评定一般有个时间节点，论文得在规定时间内发表。有的单位要求论文在评定当年发，有的要求是近 3 年发的。所以得安排好投稿、发表时间，让论文能在评职称时管用。