在评职称的过程中，专著的字数要求是一个备受关注的问题。实际上，对于评职称的专著而言，其字数要求并非固定不变，而是会因多种因素而有所不同。

首先，职称级别对专著字数有着显著影响。在初级和中级职称评定阶段，由于主要考查专业基础知识的掌握程度以及一定的实践能力，所以对学术成果的深度和广度要求相对较低。此时，专著的字数要求通常相对较少，可能在 10 万字左右或者以上即可满足要求。然而，当评定高级职称时，情况则大不相同。高级职称要求申报者在专业领域有深入的研究和突出的贡献，这就需要通过更为丰富的内容来展现其学术水平和创新能力。因此，高级职称评定中对专著的字数要求往往会更高，一般会在 20 万字以上，甚至可能达到 30 万字或更多。

  学科领域的差异也会导致专著字数要求的不同。在人文社科领域，专著通常需要对理论进行深入探讨、对历史进行梳理、对社会现象进行分析等，这就需要较多的文字来阐述观点和论证结论。所以，人文社科领域的专著字数要求可能相对较高。而在自然科学领域，由于可能会包含大量的实验数据、图表、公式等，文字表述相对较为简洁明了。并且，一些前沿的科学研究可能更注重成果的创新性和实用性，不一定需要非常庞大的篇幅。因此，自然科学领域专著的字数要求可能相对灵活一些。

评审机构和申报者所在单位的规定也会对专著字数产生影响。不同的职称评审机构可能会根据自身的标准和要求，对专著字数设定不同的下限和上限。有些机构可能更注重专著的质量和学术价值，而对字数要求相对宽松；而有些机构可能会明确规定具体的字数范围。同时，申报者所在的单位也可能会根据自身的情况，对评职称的专著字数提出具体要求。这可能与单位的学科特色、发展方向以及对教师或科研人员的期望有关。

综上所述，评职称的专著字数要求并非一成不变，而是会受到职称级别、学科领域以及评审机构和单位规定等多种因素的影响。在准备评职称的专著时，申报者应充分了解这些因素，结合自身的研究内容和学科特点，合理规划专著的篇幅，确保在满足字数要求的同时，提高专著的质量和学术价值。