今天我们来说一说省级课题立项的原则与评职称加分，希望对评职称的朋友有所帮助。

1、省级课题立项的原则

1）社会需求。立项必须符合社会需求，能够满足人民群众的实际需要。

2）学科发展。立项需要符合相关学科的发展方向，有助于推动学科发展和创新。

3）科学性与原创性。课题提出的问题必须是科学性的，研究思路以及方法要有原创性。

4）可操作性。课题应该有可操作性，可以在合理的时间内完成并实现预期效果。提出的假设必须有可靠的实验数据支撑。

5）经济效益。课题需要是有意义且有经济效益的，可以给社会带来实际贡献。

2、评职称省级课题能加几分？

一般来说，省级课题是科研人员在个人职称评审、绩效考核等工作中获得分值的重要依据。不同的省份会有不同的加分标准，一般情况下，获得省级课题的加分在5~20分之间。在实际申报中，加分也会依据申报者在完成研究过程中所贡献的程度来确定。

3、如何提高省级课题的立项概率？

1）选择合适的课题

需要在合适的时间，选择符合自己学术水平和兴趣爱好的课题进行申报。同时，应该多关注社会热点、学术前沿等方面的信息，对课题提出新的思路或者台阶性的解决方案。

2）完善课题申报材料

课题申报书需要全面、详实、可行，材料中包括研究思路、预期效果与成果路线、预算以及完成时间等方面的内容，都需要提供充分的信息支持。

3）与相关专家保持合作

需要与领域内的专家进行交流、沟通、合作，获得专业性的合理支持。能够向专家们咨询、请教，在申报材料中提及专家意见，并在实践中寻求他们的引导和帮助，都是可以让立项概率提高的有效手段。

4）关注省级课题的申报政策

需要关注一些关于省级课题的申报政策，如申报时间、申报条件、申请格式等相关问题。要在规定的时间内完成申报，注意材料书写的逻辑性、质量的控制等等，从而使自己的省级课题申请一定会有一定的获批几率。

结合上述原则，科研人员在申报省级课题工作时，应该符合实际需求，科学有创新，可操作性强且经济效益明显，才能得到更好的评价与考核。